避免衝過頭 永豐金房貸踩煞車 從獎金著手  (房貸 房屋貸款)


 更新日期:2008/10/11 04:34 朱漢崙/台北報導
避免房貸業務衝過頭,永豐金房貸獎金發放將大修正!據指出,繼上月銀行大規模組織改造工程底定後,緊接著,永豐金決策高層將進行
業務獎金發放調整。有鑑於景氣歹歹,可能影響房貸放款品質,決定大幅修改房貸獎金辦法,避免員工「衝過頭」,新辦法將在本季上路。


繼上月19日召開董事會通過,金控旗下銀行子公司企金、個金事業群組織調整案,永豐金仍馬不停蹄,持續後續改造工程。相關人士透露,
接下來的財務運籌、證券兩大事業群的組織改造方案,排定在本月24日董事會登場,由於近來國際金融風暴,牽動整個金融市場在投資、
理財等業務決策的難度大增,因此該兩大事業群原本的部室規畫,也將作相當幅度的調整。


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永豐銀目前消金、企金比重為6比4,其中,消金業務以房貸業務佔大多數,全銀行4000多名員工裡,約有500名從事房貸業務。


原本獎金辦法,房貸獎金分成二大塊,一為與放款總量相關,二為與手續費收入相關,前者每季考核一次,房貸放款量越大,領得越多,
後者與房貸相關的周邊商品,例如房貸搭售壽險,或是其他基金理財商品有關。


不過由於目前景氣不佳,決策高層擔心接下來房貸將受牽累,除下令銀行員工承作房貸放款,需小心謹慎,也大幅修正獎金辦法,減少員
工因衝刺放款量,未充份顧及放款風險等誘因。


新修正辦法,每季評核一次的總量獎金將取消,改為1年視放款的風險控管品質高低,核發一次,細部規範將由業務管理處重新訂定,本
月底前出爐。


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資料來源:yahoo新聞

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